都庁での女性の雇用 それはflexibleなフレックス制が必要 パートタイム制なども検討必要

女性が働くというのは大変な事ですよ。それも子供達を抱えて働く。外で働き、帰ってきて家で寝るまで働く。

「小さい子供達を保育園にブチ込んでおけばいいじゃない」という考え方もありますが、保育園で本当に良いケアが受けられているのか？もちろん、小さな子供達だったら、お母さんと一緒に居るのが自然。子供達の面倒を一番良く見れるのは、お母さん達だけ。お金目当てに働いている保育園の従業員達は、あくまでも働いているだけ。お母さん代わりには絶対に成れない。

小さい子供を他人に預けて働くという事は、それなりに犠牲を払うという事。誰が犠牲になるのか？それはもちろん子供達。病気にならない様に免疫の入った栄養満点のお母さんのオッパイを、フラクトース・コーンシロップが主要原材料の粉ミルクに代える事自体、子供達の病気に対する免疫力を犠牲にし、コーンシロップにより、将来、糖尿病などの病気になる危険を犯す事になる。

私が社会に要求したい事は、子育てに対しても、生活に必要な養育費が支払われる事。女性が子育てしている間というのは、一番、vulnerable、経済的に弱い時。子育ての間、働くという事は、子育てを他人任せにして、子供達を犠牲にしなくてはならない。または、暴力を振るう様な夫に、経済的に頼らなくてはならない時。社会的に、子育ては「お金を支払われる価値」は無いと判断されている。そこが女性の立場が爬虫類社会で、とても弱い理由だ。

この爬虫類社会の中で、もし完全なる女性の経済自立を求めるならば、結婚しないで子供を産まないという選択しか無いだろう。

こういった社会の中で、どういった女性の生き方があるだろうか？結婚もしないで子供も産まないといのは、女性として自然では無いし、子供が全く産まれない社会というのもありえない。しかし小さい子供達が居るのだったら、一緒に居るのが母親だろう。

そこで無理の無い女性の雇用を考えるならば、子育てがある程度落ち着いた後（例えば子供達が10～15歳以上）になった時に、過去の経験、そしてトレーニングによる新しい技術により、子育てと両立できる時間だけ働けるというフレックス制度が必要なのではないのか？と思いますね。

例えば子供達が高校に行く様になっても、まだまだ若い年齢だとも言えるでしょう。若いお母さんだったら、まだ40歳くらい？晩婚だった女性も50歳くらい？60歳でも、百合ちゃんを見れば一目瞭然、まだまだ社会の役に立てる。

フルタイムで働くと８時間労働。でも本当に８時間働かなくてはいけないのだろうか？１日に、たった３時間でも良いのではないのだろうか？たった３時間の労働でも、生活できる最低限のお金が貰える。そんな社会が必要ではないでしょうか？

日本の長時間労働って、世界的に見ても、おかしいですよ！こちら米国では９時５時が普通。残業なんて無いところが普通ですよ。それも通勤時間は、場所にもよりますが、この辺だったら、平均して車で20~30分くらい。だからアフタースクールのYMCAにしても６時で閉まってしまう。日本、特に東京の通勤時間の長さって異常ですよ。

共働きのお母さん達の負担ってスゴイものがありますよ。朝早く起き、子供達のお弁当やら、学校に送る準備をする。洗濯をして外に干す。通勤をして会社で５時まで働く。その後、買い物などをして、家に帰ったら食事の支度。そして夕飯の後片付け、掃除、子供達の世話。寝る時まで働いてますよ。寝てからも、子供達が布団を蹴っていたら、時々起きて、布団を掛けてあげる。会社でのストレスで、あまり良く寝れない。女性は男性と違い、会社の緊張モードから、家庭のリラックスモードへの切り替えが、なかなかできない。男性だったら、イビキをかいてガーガー寝ているのに...。

女性に優しい社会。それはフレックスな社会。働ける短い時間を利用して働く。子育てがある程度落ち着いた年齢で、再び働ける。トレーニングを受け、働き口を家の近くで見つけられる。そういった女性の都合に合わせた制度ができたら良いですね。

もちろん、働きたく無い女性達にも、最低限の生活費が配られる。心から働きたくなる職場が無い事を考えたら、働きたく無いという女性が多くても仕方無いだろう。それはそれで尊重されるべきだ。誰もが奴隷になんか成りたくない。したく無い仕事をする。それこそが奴隷人生だ。かと言って、暴力を振るう様な夫とも一緒に居る必要の無い生活費が配られる社会。それがNESARAだ。

百合ちゃん都政がNESARAの先駆けとなる事を期待しています。